Porquanto interligados à subsistência do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Outrora, o elemento primacial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a ponderada avaliação desses referidos direitos evidenciou-se crucial.
A aparente exigência de liquidar as pretensões a partir da entrada da reclamação trabalhista, agregando complexidade a causas que antes foram de fácil efetuação, indiretamente, transmudou a metodologia que instrui o proteção dos direitos empregatícios.
As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A dicção patrocinar
encarna peculiar sentido no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculada à militância de guiar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadrinhar reclamatórias. Não se objeta, no entanto, a habilidade profissional de habituação da advocacia à corrente situação.
Ao fixar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação ampliou os modelos de desempenho da advocacia.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar contendas.