Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto associados à mantença do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
Complicando a rotina de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a habilidade profissional de habituação da advocacia à nova cena.
A legislação alterou os métodos de prática da advocacia ao articular a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As modificações arquitetadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente do cotidiano laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
incorpora singular significado no Direito Laboral, por estar intrinsecamente conectado ao ativismo de guiar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Agregando tortuosidade a reclamações que em tempos passados foram de descomplicada efetivação, a geral necessidade de liquidar as verbas a partir do encetamento do processo trabalhista, indiretamente, transformou a metodologia que carreia o defendimento dos direitos empregatícios.
Anteriormente, o dado central de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a adequada estimação daqueles aludidos direitos demonstrou-se indispensável.