Atrapalhando a habilidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao fundar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Somando desorientação a ações que no passado recente revelavam ser de simples produzição, a habitual impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do começo da reclamatória trabalhista, indiretamente, modificou a técnica que impulsiona o defendimento dos direitos dos empregados.
Antes, a tema vital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a racional aferição desses apontados direitos mostrou-se substancial.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que associados ao sustento do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.
As metamorfoses engendradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital item da diligência profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
tem notável valia no Direito Trabalhista, sendo profundamente conectada à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar lides.