Ao trazer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou os métodos de exercício da advocacia.
As mutações constituídas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável título do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar ações. Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
A expressão patrocinar
tem sublime significado no Direito do Trabalho, por ser intimamente vinculada à militância de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de patrocinar reclamatórias. Não se contradita, apesar disso, a capacidade técnica de adequação da advocacia à vigente realidade.
Em tempos pretéritos, o ponto considerável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a ajustada estimação daqueles referidos direitos denotou-se fundamental.
A conhecida impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da contenda trabalhista, agregando desorientação a reclamações que antes eram de incomplexa realização, diagonalmente, alterou a sistemática que direciona o amparo dos direitos trabalhistas.