A frequente obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o encetamento da reclamação trabalhista, agregando sinuosidade a reclamatórias que em momentos passados foram de fácil realização, paralelamente, demudou o plano que movimenta o defendimento dos direitos laborais.
Estando inerentemente conectada à atuação de conduzir o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica individual significação no Direito do Trabalho.
Antigamente, o conhecimento fundamental de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a judiciosa avaliação de tais apontados direitos mostrou-se substancial.
Ao suscitar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou as metodologias de atuação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
As metamorfoses estruturadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental elemento da praxe profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apadrinhar causas. Não se controverte, sem embargo, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente situação.
Porque correlacionados à vida do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.