A habitual imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da ação trabalhista, aditando desorientação a demandas que em tempos passados foram de distensa executação, transversalmente, alterou a estrutura que toca a defensão dos direitos do trabalho.
Antigamente, o tópico central de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a judiciosa quantificação daqueles mencionados direitos tornou-se primacial.
Inibindo a atividade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
Ao projetar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os modelos de operação da advocacia.
Porquanto relacionados à subsistência do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
As metamorfoses tecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central ponto do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamatórias. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
incorpora especial relevância no Direito Trabalhista, por ser profundamente vinculado ao ativismo de carrear o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.