Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
O legislativo ampliou os métodos de operação da advocacia ao gerar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Estando profundamente relacionada à militância de direcionar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica particular significado no Direito do Trabalho.
Incorporando confusão a ações que anteriormente eram de descomplicada operação, a habitual inevitabilidade de liquidar os direitos desde a origem da reclamação trabalhista, transversalmente, transmutou a técnica que carreia o amparo dos direitos trabalhistas.
Porquanto associados aos víveres do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
As mudanças fundadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial conhecimento da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antes, o dado primacial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a judiciosa estimativa daqueles aludidos direitos revelou-se basilar.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de patrocinar contendas. Não se objeta, nada obstante, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à vigente condição.