A lei inflou os modelos de prática da advocacia ao suscitar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Somando ruído a processos que outrora foram de distensa realização, a aparente indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da reclamação trabalhista, indiretamente, alterou a estrutura que carreia a defensa dos direitos trabalhistas.
As mutações fundadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Dificultando a habilidade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a habilidade técnica de adequação da advocacia à corrente realidade.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar ações.
Porque caducam aceleradamente e porquanto correlacionados à subsistência do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antigamente, o ponto basilar de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a responsável suputação desses citados direitos demonstrou-se fulcral.
A expressão patrocinar
incorpora singular significação no Direito Laboral, por estar intimamente interligada à atuação de direcionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.