Porque prescrevem rápido e uma vez que correlacionados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patrocinar processos. Não se controverte, entretanto, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
As metamorfoses urdidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal quesito da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o assunto cardinal de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a sensata estimação desses referidos direitos revelou-se capital.
A aparente exigência de liquidar as pretensões partindo do início do litígio trabalhista, incorporando tortuosidade a demandas que em momentos pretéritos foram de descomplicada concretização, lateralmente, transmutou a metodologia que toca o proteção dos direitos do trabalho.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides.
O sistema jurídico transfigurou os modelos de prática da advocacia ao engendrar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Por estar intrinsecamente ligada ao ativismo de conduzir a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora sublime valia no Direito Trabalhista.