Ao estabelecer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os métodos de operação da advocacia.
Outrora, o conhecimento indeclinável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a fiel estimativa daqueles referidos direitos tornou-se indispensável.
Porque interligados à sobrevivência do contratado e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, em geral, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a práxis de patronear lides, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
As transmutações criadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da capacidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Aditando desorientação a litígios que em tempos pretéritos eram de distensa operação, a batida imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da ação trabalhista, lateralmente, alterou o sistema que movimenta o defendimento dos direitos do trabalho.
O verbo patrocinar
possui sublime significância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligado à atuação de guiar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.