Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas.
Antigamente, o dado cardinal de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a cuidadosa quantificação desses apontados direitos demonstrou-se crucial.
Porquanto relacionados à mantença do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Entravando a capacidade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a perícia profissional de adequação da advocacia à vigente condição.
Ao tecer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os métodos de atuação da advocacia.
As transmutações planeadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal assunto da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Por estar intimamente conectada à militância de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém excepcional acepção no Direito do Trabalho.
Adicionando sinuosidade a lides que no passado recente foram de fácil produzição, a conhecida indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da demanda trabalhista, indiretamente, transmutou a estrutura que carreia a tutela dos direitos dos empregados.