As mutações engendradas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides.
O ordenamento legislativo mudou os métodos de atuação da advocacia ao trazer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram depressa e porque ligados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
No passado recente, a parte indispensável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a responsável aferição de tais aludidos direitos evidenciou-se fundamental.
O verbo patrocinar
incorpora sublime peso no Direito do Trabalho, sendo profundamente associado ao ativismo de carrear a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Prejudicando a rotina de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
A aparente impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio do litígio trabalhista, agregando dificuldade a ações que outrora foram de tranquila executação, paralelamente, transformou a dinâmica que conduz o amparo dos direitos trabalhistas.