Somando confusão a reclamações que em momentos passados eram de simples efetuação, a natural indispensabilidade de liquidar os direitos já no princípio da lide trabalhista, paralelamente, transformou a metodologia que guia a tutela dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de fiar contendas. Não se controverte, porém, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à nova conjunção.
A palavra patrocinar
corporifica particular valor no Direito Trabalhista, por ser profundamente interligada ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Uma vez que conectados ao sustento do empregado e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Em tempos pretéritos, a tema cardinal de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a correta aferição dos mesmos referidos direitos patenteou-se central.
Ao assentar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os modelos de desempenho da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar litígios.
As remodelações convencionadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.