Sendo intrinsecamente conectado à militância de conduzir a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui excepcional significação no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patronear lides. Não se contraria, sem embargo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.
As transformações fundadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar processos.
Antigamente, a pauta central de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. No momento corrente, a consiensiosa estimação dos mesmos apontados direitos tornou-se crucial.
Porque prescrevem rápido e uma vez que ligados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
O sistema legislativo alargou os paradigmas de atuação da advocacia ao projetar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Somando desorientação a contendas que anteriormente foram de incomplexa efetuação, a normal obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do princípio do litígio trabalhista, indiretamente, transmudou a dinâmica que instrui a defensão dos direitos dos empregados.