As transmutações geradas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Obstando a estratégia de apadroar lides, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
Uma vez que associados à alimentação do proletário e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas.
A palavra patrocinar
encarna sublime significado no Direito Laboral, por estar intimamente ligada ao ativismo de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Agregando complexidade a ações que em tempos passados eram de fácil executação, a ordinária obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o começo da demanda trabalhista, paralelamente, transformou a estrutura que instrui o proteção dos direitos trabalhistas.
O sistema legislativo inflou os padrões de desempenho da advocacia ao articular a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Outrora, o expediente significante de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo vigente, a ponderada mensuração desses apontados direitos evidenciou-se indeclinável.