Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Entravando a práxis de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.
Anteriormente, o elemento vital de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a cuidadosa avaliação desses citados direitos mostrou-se indeclinável.
Estando inerentemente correlacionada ao ativismo de guiar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui inconfundível sentido no Direito Laboral.
Ao arquitetar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou os métodos de atuação da advocacia.
As mutações especificadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da capacidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Somando dificuldade a demandas que antigamente eram de fácil efetivação, a batida obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a entrada da reclamatória trabalhista, lateralmente, demudou a estrutura que carreia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Porque caducam rápido e uma vez que interligados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.