A dição patrocinar
tem excepcional relevância no Direito Trabalhista, sendo profundamente ligada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As mudanças fundadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da práxis laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Em momentos passados, o elemento inevitável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a ponderada quantificação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se central.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Trazendo confusão a causas que antanho eram de elementar executação, a frequente imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do início da lide trabalhista, obliquamente, transmudou o plano que impulsiona a guarda dos direitos trabalhistas.
O sistema jurídico dilatou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao disciplinar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a estratégia de patronear litígios, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
Porquanto conectados à mantença do empregado e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.