Ao assentar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou as metodologias de prática da advocacia.
Somando complexidade a demandas que anteriormente foram de incomplexa realização, a sabida impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da reclamação trabalhista, lateralmente, imutou a sistemática que instrui a defensão dos direitos empregatícios.
O verbo patrocinar
detém particular significação no Direito Trabalhista, por ser profundamente associado à militância de impulsionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porque vinculados à sobrevivência do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Em momentos pretéritos, o assunto importante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a cautelosa avaliação desses apontados direitos manifestou-se central.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apaniguar litígios. Não se debate, entretanto, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
As modificações convencionadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas.