Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, de forma geral, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
As metamorfoses disciplinadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator da capacidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Por ser intrinsecamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora especial valor no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadroar processos. Não se debate, nada obstante, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente realidade.
Porque expiram depressa e uma vez que relacionados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
Anteriormente, a matéria inevitável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a fiel estimação daqueles referidos direitos denotou-se primacial.
Adicionando confusão a lides que outrora pareciam ser de tranquila efetivação, a ordinária necessidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da contenda trabalhista, transversalmente, imutou a dinâmica que instrui o defendimento dos direitos do trabalho.
A ordem jurídica transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia ao planear a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.