Em tempos passados, o ponto primacial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a efetiva suputação de tais citados direitos manifestou-se crucial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar processos. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
As modificações projetadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da diligência laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apaniguar contendas. Não se impugna, todavia, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.
Porque prescrevem rápido e uma vez que vinculados à vida do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao trazer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os paradigmas de prática da advocacia.
Somando confusão a ações que anteriormente foram de elementar realização, a batida exigência de liquidar as pretensões partindo do início da causa trabalhista, diagonalmente, imutou a técnica que conduz o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Estando profundamente ligado à militância de carrear a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
detém singular importância no Direito Laboral.