Por ser profundamente correlacionada à militância de conduzir a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora singular significação no Direito do Trabalho.
A ordem legislativa transformou os modelos de operação da advocacia ao gerar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto interligados à sobrevivência do operário e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.
Em tempos pretéritos, o quesito indeclinável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a ponderada aferição dos mesmos referidos direitos revelou-se indispensável.
A usual necessidade de liquidar as verbas partindo do princípio do litígio trabalhista, trazendo dificuldade a ações que no passado recente eram de distensa produzição, transversalmente, alterou a mecânica que conduz a defensão dos direitos laborais.
Obstaculizando a rotina de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna situação.
As alterações suscitadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.