Porquanto prescrevem rápido e porque conectados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A ordem legislativa dilatou os paradigmas de atuação da advocacia ao criar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As modificações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Inibindo a prática de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à corrente situação.
A dicção patrocinar
encarna singular peso no Direito Laboral, estando intimamente associada à militância de carrear a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar as verbas desde o princípio da causa trabalhista, trazendo dificuldade a reclamações que em tempos passados pareciam ser de elementar operação, paralelamente, modificou a dinâmica que afeta a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear processos. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o ponto vital de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a fiel aferição desses citados direitos demonstrou-se central.