As remodelações instituídas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial item do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patronear reclamatórias. Não se contraria, porém, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar demandas.
Anteriormente, o ponto primordial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a apropriada computação daqueles mencionados direitos tornou-se capital.
A dicção patrocinar
encarna singular sentido no Direito do Trabalho, por estar profundamente correlacionada ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao trazer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo alargou as metodologias de prática da advocacia.
Adicionando dificuldade a ações que antigamente aparentavam ser de fácil realização, a aparente imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio do litígio trabalhista, obliquamente, demudou a mecânica que move a guarda dos direitos dos empregados.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto associados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.