As mutações estipuladas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionada ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patrocinar reclamatórias. Não se objeta, todavia, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
Aditando complexidade a demandas que antanho foram de tranquila executação, a frequente precisão de liquidar as verbas partindo da apresentação do processo trabalhista, lateralmente, demudou a sistemática que regula a defensa dos direitos dos empregados.
Porquanto correlacionados à vida do obreiro e porque prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Em momentos pretéritos, o ponto basilar de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a adequada computação dos mesmos citados direitos tornou-se inevitável.
Ao suscitar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou as sistemáticas de operação da advocacia.