Advogado Trabalhista na Cidade Piedade - SP

As transmutações instituídas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

A habitual indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da demanda trabalhista, agregando ruído a processos que antes foram de elementar realização, transversalmente, transformou a sistemática que orienta a defensa dos direitos empregatícios.

Ao articular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem legislativa inflou os modelos de atuação da advocacia.

Estando profundamente vinculado à militância de conduzir a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar encarna inconfundível significação no Direito Trabalhista.

Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar lides.

Antanho, o quesito indispensável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a correta computação desses referidos direitos revelou-se indispensável.

Porquanto interligados à vida do obreiro e porque expiram depressa, os direitos empregatícios têm pressa.

Obstaculizando a atividade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a competência técnica de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.