Uma vez que prescrevem depressa e porque associados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Incorporando desorientação a litígios que antes revelavam ser de simples concretização, a aparente inevitabilidade de liquidar as pretensões já na origem da lide trabalhista, paralelamente, demudou a sistemática que conduz o defendimento dos direitos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
tem inconfundível acepção no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculado à militância de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As modificações planeadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante tema do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao articular a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo modificou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Em tempos pretéritos, o ponto significante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a acertada computação desses aludidos direitos revelou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadroar reclamações. Não se questiona, nada obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar ações.