Porque interligados à sobrevivência do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patrocinar ações. Não se impugna, nada obstante, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
A palavra patrocinar
possui individual importância no Direito Laboral, estando intimamente vinculada à militância de carrear a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao criar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia.
As modificações estipuladas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Aditando sinuosidade a causas que em tempos passados revelavam ser de distensa concretização, a aparente inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que movimenta a defensa dos direitos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o assunto imprescindível de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a apropriada computação daqueles aludidos direitos evidenciou-se capital.