Incorporando o Jus Postulandi
, de forma geral, o contratado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamações.
As alterações prescritas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o assunto indeclinável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a correta computação de tais apontados direitos patenteou-se primordial.
A ordem jurídica expandiu os modelos de atuação da advocacia ao definir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
possui inconfundível significância no Direito Trabalhista, por ser intimamente interligado à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Uma vez que correlacionados aos víveres do contratado e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Incorporando ruído a processos que outrora eram de tranquila realização, a normal exigência de liquidar os pedidos a partir do encetamento da ação trabalhista, indiretamente, modificou a sistemática que conduz a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apadrinhar lides. Não se contradita, não obstante, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à nova situação.