As mutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o contratado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar contendas.
Estando profundamente correlacionada à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica inconfundível relevância no Direito do Trabalho.
Em tempos passados, a tema inevitável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a responsável avaliação desses apontados direitos manifestou-se crucial.
O legislativo distendeu os padrões de exercício da advocacia ao estabelecer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de fiar litígios. Não se contraria, todavia, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente situação.
Porquanto caducam rápido e uma vez que conectados à subsistência do contratado, os direitos laborais têm urgência.
A corriqueira exigência de liquidar os direitos desde o começo da demanda trabalhista, adicionando desorientação a lides que antes eram de distensa efetuação, paralelamente, alterou a mecânica que orienta a defensa dos direitos laborais.