As metamorfoses urdidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Embaraçando a capacidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a competência profissional de adequação da advocacia à corrente condição.
Estando intrinsecamente relacionada à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui particular valor no Direito Laboral.
Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas.
A sabida indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio do processo trabalhista, aditando dificuldade a reclamações que outrora eram de elementar efetuação, lateralmente, imutou o plano que orienta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, a pauta central de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a correta avaliação dos mesmos apontados direitos mostrou-se fundamental.
O sistema jurídico mudou as metodologias de prática da advocacia ao definir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que vinculados à vida do empregado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.