Por estar intimamente conectada à atuação de conduzir o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém inconfundível importância no Direito do Trabalho.
Ao produzir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os padrões de prática da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Antigamente, a peça vital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a acertada quantificação desses referidos direitos evidenciou-se vital.
As modificações promovidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto interligados à vida do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Acrescentando complexidade a demandas que em tempos pretéritos foram de distensa realização, a conhecida precisão de liquidar os direitos já na abertura do litígio trabalhista, diagonalmente, demudou a sistemática que afeta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Complicando a praxe de patronear contendas, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.