Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamatórias. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
A corriqueira precisão de liquidar os direitos desde o início da contenda trabalhista, acrescentando ruído a causas que antigamente eram de incomplexa produzição, lateralmente, modificou a sistemática que acompanha a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que expiram rápido e porquanto ligados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Sendo inerentemente relacionada à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora individual valia no Direito Laboral.
No passado recente, o quesito indispensável de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a ajustada avaliação de tais aludidos direitos evidenciou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apaniguar demandas. Não se objeta, no entanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente situação.
A ordem jurídica alargou os modelos de desempenho da advocacia ao engendrar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As alterações estruturadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.