Antigamente, a peça fulcral de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a correta estimativa dos mesmos referidos direitos evidenciou-se crucial.
Ao planificar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os padrões de operação da advocacia.
Inibindo a prática de fiar causas, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à corrente condição.
Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar demandas.
Somando ruído a lides que outrora aparentavam ser de incomplexa concretização, a prosaica inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da reclamação trabalhista, obliquamente, transmudou a mecânica que move a defensa dos direitos do trabalho.
O verbo patrocinar
detém particular relevância no Direito Laboral, por estar inerentemente conectado à militância de direcionar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque vinculados aos víveres do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
As transmutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral conhecimento da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.