Porquanto associados à mantença do obreiro e porque caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
Incorporando dificuldade a reclamatórias que em tempos pretéritos pareciam ser de simples operação, a expressa indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da contenda trabalhista, transversalmente, transformou a metodologia que impele a defensa dos direitos laborais.
As mutações convencionadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial componente da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Por ser intimamente interligado ao ativismo de conduzir a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica notável valia no Direito Laboral.
Prejudicando a rotina de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
Ao trazer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os padrões de prática da advocacia.
Antigamente, o quesito essencial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. No momento corrente, a equilibrada mensuração desses mencionados direitos manifestou-se indispensável.