Estando intrinsecamente ligado à atuação de impulsionar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém inconfundível significação no Direito do Trabalho.
As alterações engendradas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial recurso do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Incorporando confusão a contendas que em momentos passados mostravam ser de elementar realização, a prosaica indeclinabilidade de liquidar as verbas já no encetamento da causa trabalhista, transversalmente, transmutou o plano que afeta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Ao urdir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou as metodologias de atuação da advocacia.
Antanho, a peça crucial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a equilibrada valoração dos mesmos mencionados direitos revelou-se crucial.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apaniguar litígios. Não se controverte, nada obstante, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar ações. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam rapidamente e porque vinculados à subsistência do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.