Aditando complexidade a ações que antes eram de fácil concretização, a habitual imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da lide trabalhista, indiretamente, transmutou a estrutura que guia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto caducam rápido e uma vez que conectados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A ordem legislativa distendeu os métodos de atuação da advocacia ao constituir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o quesito importante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a regular suputação de tais citados direitos evidenciou-se fundamental.
Estando profundamente associado à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui especial relevância no Direito Trabalhista.
As remodelações geradas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da práxis laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Obstando a capacidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar causas.