Atrapalhando a praxe de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a perícia profissional de adequação da advocacia à vigente condição.
Porquanto caducam rapidamente e porque relacionados à subsistência do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.
Estando intimamente associada ao ativismo de direcionar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna excepcional relevância no Direito Trabalhista.
O sistema legislativo dilatou as metodologias de operação da advocacia ao planear a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As remodelações geradas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, a peça vital de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a consiensiosa computação daqueles mencionados direitos tornou-se cardinal.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas.
Agregando tortuosidade a reclamações que no passado recente foram de fácil operação, a expressa indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a entrada do processo trabalhista, transversalmente, demudou a estrutura que conduz a guarda dos direitos empregatícios.