As metamorfoses promovidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central parte da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar os direitos já na apresentação do litígio trabalhista, adicionando dificuldade a reclamações que antanho foram de distensa realização, indiretamente, modificou a mecânica que guia o proteção dos direitos do trabalho.
Por estar profundamente ligada à atuação de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem sublime significação no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patrocinar causas. Não se contradita, todavia, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna condição.
No passado recente, o tópico central de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a escrupulosa estimativa dos mesmos citados direitos manifestou-se crucial.
Porquanto vinculados ao sustento do contratado e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
O sistema jurídico estendeu os paradigmas de exercício da advocacia ao produzir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar ações. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.