O sistema legislativo expandiu as sistemáticas de prática da advocacia ao projetar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de patrocinar processos. Não se contesta, entretanto, a competência técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.
As alterações tecidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da rotina laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que interligados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A expressão patrocinar
corporifica singular significação no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionada à atuação de guiar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Em tempos pretéritos, o conhecimento vital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a ponderada avaliação de tais mencionados direitos patenteou-se substancial.
Incorporando ruído a causas que no passado recente eram de fácil realização, a comum imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a origem da ação trabalhista, transversalmente, imutou o sistema que guia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides. Na maioria das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.