Ao assentar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os modelos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patronear ações. Não se questiona, todavia, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente condição.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamações.
Anteriormente, o questão cardinal de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a confiável mensuração daqueles aludidos direitos sinalizou-se fundamental.
A dicção patrocinar
encarna inconfundível importância no Direito Trabalhista, por ser profundamente ligada à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Uma vez que expiram depressa e porque correlacionados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
As mudanças tecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal elemento da rotina laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A comum imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da contenda trabalhista, agregando tortuosidade a reclamatórias que antigamente eram de tranquila efetuação, lateralmente, transmudou a técnica que instrui a salvaguarda dos direitos empregatícios.