O vocábulo patrocinar
encarna peculiar sentido no Direito do Trabalho, estando profundamente conectado à atuação de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porquanto correlacionados à subsistência do operário e uma vez que expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
O sistema jurídico mudou as sistemáticas de operação da advocacia ao planificar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Agregando desorientação a lides que em momentos pretéritos mostravam ser de fácil realização, a batida imperiosidade de liquidar os direitos partindo da entrada da reclamação trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que regula a defensão dos direitos do trabalho.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar litígios.
Embaraçando a práxis de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova condição.
Antes, a peça cardinal de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a judiciosa computação de tais referidos direitos mostrou-se essencial.
As mutações constituídas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal recurso da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.