Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamatórias.
A dicção patrocinar
incorpora excepcional importância no Direito Laboral, por estar intimamente interligada ao ativismo de direcionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porque associados ao sustento do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.
O ordenamento legislativo distendeu as metodologias de atuação da advocacia ao prescrever a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Incorporando sinuosidade a reclamações que antigamente aparentavam ser de fácil operação, a batida imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da ação trabalhista, transversalmente, alterou o plano que coordena a defesa dos direitos laborais.
Antanho, o item essencial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a conciente quantificação desses citados direitos denotou-se capital.
As metamorfoses fundadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadrinhar demandas. Não se impugna, todavia, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova situação.