Estando profundamente correlacionada à atuação de conduzir o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora particular importância no Direito do Trabalho.
As metamorfoses trazidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial quesito da habilidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto caducam rapidamente e porque interligados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Ao fixar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei mudou os métodos de prática da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Antes, o ponto primordial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a justa estimativa dos mesmos referidos direitos demonstrou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apaniguar litígios. Não se impugna, porém, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna situação.
Trazendo dificuldade a demandas que antigamente revelavam ser de incomplexa realização, a ordinária impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da ação trabalhista, indiretamente, transmutou a mecânica que norteia a tutela dos direitos laborais.