A legislação ampliou as metodologias de atuação da advocacia ao planear a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o quesito substancial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a criteriosa avaliação dos mesmos apontados direitos patenteou-se primordial.
Estando profundamente correlacionado ao ativismo de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica sublime valia no Direito do Trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar lides. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Adicionando tortuosidade a ações que anteriormente pareciam ser de elementar produzição, a regular imperiosidade de liquidar os direitos partindo do princípio da reclamação trabalhista, diagonalmente, demudou a estrutura que conduz a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apaniguar litígios. Não se debate, sem embargo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Porquanto expiram rapidamente e porque conectados ao sustento do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As remodelações constituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.