Porquanto associados ao sustento do empregado e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
Adicionando confusão a processos que em momentos pretéritos eram de descomplicada efetivação, a geral exigência de liquidar os pedidos partindo da entrada da demanda trabalhista, indiretamente, modificou o plano que orienta o amparo dos direitos laborais.
Atalhando a práxis de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à nova condição.
As mutações prescritas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos passados, a peça cardinal de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a coerente suputação daqueles mencionados direitos tornou-se crucial.
Ao urdir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os métodos de atuação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Sendo profundamente interligado à atuação de guiar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem excepcional significado no Direito do Trabalho.