Por ser intimamente conectada ao ativismo de conduzir a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui individual acepção no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apaniguar processos. Não se discute, todavia, a capacidade técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
As mutações geradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal componente da diligência profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto interligados aos víveres do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antanho, o assunto cardinal de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a justa estimação daqueles aludidos direitos demonstrou-se primordial.
Ao especificar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os padrões de desempenho da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Somando confusão a causas que outrora eram de elementar efetivação, a geral precisão de liquidar os pedidos já no exórdio da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmutou a estrutura que acompanha a tutela dos direitos trabalhistas.