Antanho, o componente substancial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a curial suputação daqueles apontados direitos revelou-se basilar.
O verbo patrocinar
possui particular valor no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionado ao ativismo de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Uma vez que conectados ao sustento do empregado e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Aditando dificuldade a causas que antes foram de fácil efetuação, a batida obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o exórdio da ação trabalhista, diagonalmente, demudou o plano que impulsiona a tutela dos direitos do trabalho.
Complicando a práxis de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à corrente cena.
O ordenamento jurídico inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao definir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transformações suscitadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial questão da habilidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.