O sistema jurídico dilatou os paradigmas de exercício da advocacia ao estabelecer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
As alterações convencionadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante título do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
A normal inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da reclamatória trabalhista, acrescentando tortuosidade a litígios que antes eram de tranquila operação, paralelamente, alterou a técnica que coordena o amparo dos direitos dos empregados.
Porque associados à subsistência do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
O verbo patrocinar
encarna especial significância no Direito Laboral, sendo profundamente vinculado à militância de carrear a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Obstando a estratégia de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
Outrora, o dado importante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a racional suputação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se fundamental.