A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apaniguar causas. Não se objeta, todavia, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Uma vez que vinculados à sobrevivência do operário e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Ao arquitetar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Em momentos pretéritos, o elemento indispensável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a conciente computação dos mesmos apontados direitos revelou-se essencial.
Incorporando confusão a lides que antes eram de distensa efetivação, a corriqueira precisão de liquidar as verbas já no começo do litígio trabalhista, indiretamente, modificou a metodologia que movimenta a defesa dos direitos empregatícios.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear demandas. Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Estando intimamente conectado ao ativismo de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica individual significação no Direito do Trabalho.
As alterações instituídas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, em particular, dos defensores trabalhistas.