Porque expiram rápido e uma vez que vinculados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O sistema legislativo transmudou as metodologias de prática da advocacia ao planificar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As mudanças projetadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Sendo profundamente ligado à atuação de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora especial significado no Direito do Trabalho.
A famígera precisão de liquidar as verbas desde a entrada da reclamatória trabalhista, adicionando dificuldade a contendas que antigamente aparentavam ser de descomplicada realização, indiretamente, modificou a metodologia que guia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patrocinar litígios. Não se objeta, nada obstante, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.
Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar lides.
Anteriormente, o item indeclinável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a prudente valoração de tais referidos direitos tornou-se essencial.