Por ser intrinsecamente correlacionada à atuação de carrear o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna peculiar significância no Direito Laboral.
As mudanças fundadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante componente da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o conhecimento importante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a judiciosa valoração de tais apontados direitos revelou-se imprescindível.
O sistema jurídico extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia ao estabelecer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque vinculados à alimentação do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Inibindo a rotina de apadroar ações, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear processos.
Aditando desorientação a reclamatórias que antanho aparentavam ser de tranquila executação, a aparente exigência de liquidar as verbas já no início da lide trabalhista, lateralmente, transmutou a mecânica que impele o defendimento dos direitos dos empregados.