A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de patronear reclamatórias. Não se impugna, no entanto, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente condição.
Ao planificar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os modelos de operação da advocacia.
A palavra patrocinar
tem inconfundível acepção no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente correlacionada à militância de carrear a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Antigamente, o componente significante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a adequada estimativa dos mesmos referidos direitos denotou-se indeclinável.
As mutações suscitadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
A corrente indispensabilidade de liquidar as verbas desde o exórdio do processo trabalhista, agregando tortuosidade a litígios que antanho mostravam ser de descomplicada produzição, lateralmente, transmutou o sistema que guia a tutela dos direitos trabalhistas.
Porque relacionados à sobrevivência do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.