A palavra patrocinar
encarna excepcional relevância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente associada ao ativismo de direcionar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A famígera precisão de liquidar os direitos a partir do exórdio da lide trabalhista, acrescendo ruído a reclamatórias que outrora eram de descomplicada operação, diagonalmente, transmutou a estrutura que regula a tutela dos direitos do trabalho.
Porque ligados à alimentação do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Em momentos pretéritos, a peça vital de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a equilibrada aferição daqueles citados direitos revelou-se basilar.
O legislativo estendeu os padrões de operação da advocacia ao gerar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas. Na maioria das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
As modificações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da habilidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apaniguar litígios. Não se contraria, apesar disso, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à nova cena.