As alterações tecidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A conhecida exigência de liquidar os pedidos a partir da apresentação da demanda trabalhista, trazendo tortuosidade a lides que antes eram de fácil operação, indiretamente, demudou o plano que rege a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas. Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Ao fundar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei alterou os modelos de desempenho da advocacia.
Entravando a estratégia de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna realidade.
Uma vez que relacionados à alimentação do operário e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Anteriormente, a pauta capital de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a curial valoração daqueles aludidos direitos evidenciou-se essencial.
Sendo profundamente vinculada à atuação de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora notável importância no Direito Laboral.