Sendo profundamente interligado ao ativismo de direcionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem especial acepção no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apaniguar reclamações. Não se objeta, no entanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova cena.
A frequente imperiosidade de liquidar os pedidos desde o começo da reclamatória trabalhista, adicionando tortuosidade a processos que anteriormente eram de elementar realização, obliquamente, demudou o plano que orienta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar demandas. Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Antigamente, o componente central de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a metódica estimação daqueles citados direitos mostrou-se substancial.
Ao disciplinar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou os métodos de operação da advocacia.
As mutações criadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central parte da práxis profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porque correlacionados aos víveres do empregado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.