As metamorfoses disciplinadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da praxe laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
encarna excepcional significância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente associado à militância de conduzir a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
O ordenamento legislativo expandiu os paradigmas de exercício da advocacia ao produzir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o dado basilar de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a correta computação de tais referidos direitos demonstrou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadroar lides. Não se discute, todavia, o aptidão profissional de adequação da advocacia à nova cena.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos.
A comum imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da ação trabalhista, acrescendo complexidade a contendas que outrora foram de descomplicada realização, transversalmente, imutou a dinâmica que guia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto caducam aceleradamente e porque interligados ao sustento do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.