Em momentos pretéritos, a peça basilar de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a ponderada valoração de tais referidos direitos manifestou-se substancial.
As transmutações criadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações.
A lei extrapolou as metodologias de operação da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
encarna individual significância no Direito do Trabalho, estando inerentemente conectada à atuação de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Acrescendo complexidade a causas que no passado recente revelavam ser de fácil executação, a famígera necessidade de liquidar os pedidos já na entrada da demanda trabalhista, paralelamente, imutou a dinâmica que norteia o amparo dos direitos dos empregados.
Porquanto caducam depressa e uma vez que vinculados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
Atrapalhando a práxis de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a perícia técnica de acomodação da advocacia à vigente condição.