Aditando complexidade a reclamatórias que outrora aparentavam ser de simples operação, a comum imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da lide trabalhista, obliquamente, modificou a mecânica que coordena o amparo dos direitos dos empregados.
Em momentos pretéritos, o ponto fundamental de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a acertada estimação daqueles referidos direitos tornou-se central.
Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações.
Sendo inerentemente ligado à militância de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém excepcional valia no Direito do Trabalho.
Ao definir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou as metodologias de prática da advocacia.
Inibindo a habilidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
As alterações assentadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto relacionados à alimentação do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.