A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de fiar reclamatórias. Não se contesta, sem embargo, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
Ao fixar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou os paradigmas de atuação da advocacia.
As remodelações urdidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável componente da atividade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações.
Porque ligados aos víveres do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da origem da lide trabalhista, trazendo ruído a contendas que antes foram de descomplicada efetivação, transversalmente, modificou a estrutura que regula a tutela dos direitos dos empregados.
Estando profundamente associado à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora especial valia no Direito Trabalhista.
Antanho, a peça considerável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a devida avaliação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se essencial.