A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de patrocinar lides. Não se contradita, todavia, a perícia técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Antigamente, a pauta primacial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No instante atual, a honesta quantificação daqueles apontados direitos mostrou-se indeclinável.
Estando intimamente vinculado à militância de conduzir a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem singular significação no Direito Laboral.
As transfigurações estabelecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo mudou os paradigmas de operação da advocacia ao sistematizar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porque ligados à alimentação do trabalhador e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Trazendo complexidade a ações que antes eram de descomplicada concretização, a corriqueira imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmudou a dinâmica que instrui o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos.