Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear processos.
A dição patrocinar
incorpora sublime significado no Direito Laboral, estando profundamente correlacionada à atuação de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao fundar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os modelos de prática da advocacia.
A ordinária imperiosidade de liquidar as verbas desde o começo da reclamação trabalhista, agregando sinuosidade a ações que em momentos pretéritos eram de descomplicada concretização, paralelamente, transmudou o sistema que direciona o proteção dos direitos laborais.
Prejudicando a práxis de apadroar lides, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova situação.
As transfigurações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital título do cotidiano laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que vinculados aos víveres do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Antigamente, a peça capital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a justa avaliação de tais citados direitos demonstrou-se primordial.